性愛www.s9uu6.com

記者戴淑芳／台北報導 天氣越冷，流感疫情越熱。疾管署指出，受南北氣候差異影響，目前流感多在北台灣拉警報，預估春節假期南來北往人群互動，流感會在初二或初三達到高峰；其中，糖尿病、心血管及腎病等慢性病友感染後易併發重症，提醒病友若有流感症狀應速就醫。 疾管署疫情中心副主任郭宏偉表示，根據監測資料顯示，上週類流感門急診就診計  94,716人次，較前一週上升  6.2%。上週新增  57例流感併發重症病例，均檢出  A型流感，以  H1N1為主，並以  65歲以上（  28例，占  49%）、  50至  64歲（  19例，占  33%）兩年齡層為多數。 上週也新增  3例經審查與流感相關死亡病例，年齡介於  47歲至  66歲，均感染  H1N1，個案均有慢性病史且未接種疫苗。 防疫醫師林詠青表示，新增重症個案有  3成集中在中壯年，其中  9成沒有接種疫苗；死亡個案都有慢病病史，也都沒有打疫苗，發病  4-11天就宣告不治。 疾管署副署長羅一鈞表示，流感流行期進入第  3週，類流感門急診就診人次逐漸上升，上週雖共計  9萬多人次，但較去年同期的  13萬人少一點。惟新增重症個案大多集中在苗栗以北，包含北北基和桃竹苗就占了  6成，研判是受天氣影響，但隨著冷氣團南下，且寒假及春節連假，隨著交通南來北往，流感病毒也會因而傳播，預估中南部地區流感疫情春節後達高峰。 林詠青提醒，流感病程變化快速，民眾不可以掉以輕心，尤其有糖尿病、心血管疾病、腎臟病等慢性疾病者，一旦感染上流感，引發重症的風險高，更應提高警覺，一旦出現呼吸困難、呼吸急促、發紺（缺氧）、血痰或痰液變濃、胸痛、意識改變或低血壓等危險徵兆時，應儘速至大醫院就醫，必要時按醫師指示使用流感抗病毒藥劑。 羅一鈞也表示，春節期間在全國  22縣市計有  154家醫療機構開設類流感門診  1,466診次，民眾可優先利用以免造成急診壅塞。

大陸手機在台灣市場的接受度變高了！華為近期開賣新機，在微風南山引爆排隊人潮，另外像三星要鞏固市佔，也斥資上億元開了旗艦體驗館，不過蘋果的士氣卻依舊很低迷，根據統計，iPhone XS系列是史上銷量第2差。整整12行的排隊人龍，到底在搶什麼？記者林佑之：「這些人潮可能就是為了我手上這一台，他特別的地方是導入AI相機，當我今天對準這個三明治，他就可以知道它大概有57克，熱量大概是125卡。▲4000萬畫素徠卡三鏡頭。（圖／東森新聞資料畫面）最高4000萬畫素徠卡三鏡頭，不論是拍好遠的人，還是近距離拍花朵戒指，放大都清晰，也能當虛擬小兔子更有樂趣。民眾：「速度很快，跟我老公在看，老公想買。」▲台灣手機市場品牌市佔。（圖／東森新聞資料畫面）其實華為進駐微風南山，打造35坪體驗店，也是想打開品牌名號，因為在台灣目前市佔6% 只算老五，遠遠輸給蘋果的33%，也被華碩 OPPO超越，不過說到體驗店，被三星搶先。▲三星品牌體驗館。（圖／東森新聞資料畫面）全系列手機一字排開，就連頭戴式耳機也有好幾款，三星斥資上億元，也在南山打造153坪體驗館，副總陳啟蒙說就是看準信義區，整體商機高達660億。手機達人Tim：「有些銷售行為是透過體驗帶到銷售，你沒有任何體驗的時候，這個銷售是賣不出去的。」但體驗式行銷是不是一定奏效，蘋果身為始祖，恐怕要打個問號。根據美國市調機構統計，蘋果去年發表的XS系列是繼6S系列之後，史上銷量第2差的iPhone，但據傳蘋果今年的新機將升級為三鏡頭，要靠更加廣角找回榮耀。 東森電視 版權所有 ©2019 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導越禁賣越好？華為新機開賣爆排隊潮 網曝原因iPhone需求減？鴻海、和碩10年首見「過年不加班」手機不再冷冰冰！ 旗艦店主打互動式體驗

年關將近，台中市政府聯合中央實施一連串歲末春安勞動檢查，22日至台中火力發電廠實施歲末春安勞動檢查，發現29項缺失，以墜落及物體飛落居多，共裁處92萬元罰緩、1處停工，並限期改善。勞檢人員包括，勞工局長吳威志與勞動部次長施克和、勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任朱金龍等人共同率隊前往台中火力發電廠，針對廠內設備改善工程及歲修工程逐一稽查。勞工局長吳威志表示，過年期間事業單位較忙於工作，容易忽略勞工安全及勞動條件，市府持續提醒事業單位務必注意勞工安全，上工前做好勞工的勤前教育訓練。市府已於去年12月6日啟動營造業高風險期間聯合降災計畫，將於農曆年節前後，針對全市營造工地，加強實施勞動檢查、安排工地間相互觀摩、工安診斷輔導，以及增加安全衛生宣導場次等。吳威志提到，勞工局會持續配合勞動部，動員人力實施春安期間檢查、輔導與宣導措施，規劃辦理職業安全衛生宣導會，針對火災、爆炸高危險場所及營造業實施專案檢查，藉由檢查與宣導雙管齊下，督促事業單位強化高危險作業的防災作為，落實自主管理，使職業災害發生率降低，保障勞工的健康與安全。吳局長也呼籲，「尊嚴勞動、生命無價」才是企業經營的核心價值，雇主應加強工安管理，並遵守職業安全衛生法令相關規定，讓每位勞工都能快樂平安回家過年。如有勞動權益問題，可洽詢勞工局專線04-22289111分機36808。更多新聞推薦● 正逢流感流行期 國內上週出現3例流感死亡病例

工商時報【陳怡均】愛爾蘭經濟正旺，已接近完全就業水準，國內技術人才早就不夠用，促使建築業等產業紛紛向外國技術人員招手。■Skill shortage sends employers on global hunt for staff.在都柏林的天際線，隨處可見一棟棟正在興建的高樓，上端架著巨大的起重機，這些景象反映愛爾蘭蓬勃發展的建築業以及經濟榮景，但另一方面，繁榮的經濟也使愛爾蘭就業市場更加吃緊，各行各業皆出現技術人才短缺的窘境，促使人力仲介公司急赴海外獵才。國內人才供不應求建築業獵人頭公司ICDS Group擔任主管的凱利（Barry Kelly）表示，國內人力市場供不應求，促使他不斷飛往國外尋找人才。愛爾蘭雖在10年前瀕臨經濟崩潰，如今不但恢復元氣，而且經濟擴張強勁。據都柏林智庫經濟社會研究機構（Economic and Social Research Institute）預估，2018年愛爾蘭國內生產毛額（GDP）躍升8.2％，2019年將續增4.2％。愛爾蘭在2013年正式結束國際紓困方案，走出債信危機，迄今該國已創造38.5萬個工作機會，接近完全就業的水準，但也為企業主帶來新的挑戰：求才若渴。有鑑於開發商不斷推出商業與住宅建案，凱利發現，專案經理與工料測量人員的需求大增，但這方面的人才也明顯缺乏，歸因於金融危機後建築業一度陷入停滯，導致就讀建築相關科系的學生人數萎縮。凱利說，「多年來，我們不斷從歐洲引進人才，包括波蘭、羅馬尼亞。我們還將原本在加拿大、澳洲和中東工作的愛爾蘭人帶回來。」他提及，市場需求依舊旺盛，技術人才即將枯竭，「所以接下來我們將朝向歐盟以外地區，在南非、菲律賓、紐西蘭和馬來西亞等地尋找合適的人」。愛爾蘭2018年在職人數勁升至227萬，寫下新高紀錄，該國人口約486萬人。官方數據顯示，截至2018年9月止的1年期間，新增的6萬7,100個工作中，其中外籍人士占了2萬6,200人。員工流動率急升愛爾蘭的失業率從2012年高達16％，如今已降至5.3％。愛爾蘭投資發展局（IDA Ireland）資料顯示，跨國企業在愛爾蘭僱用21萬人。愛爾蘭央行預估，2019年失業率4.9％，接近經濟學家口中完全就業的水準，這也意味勞動市場的人力短缺情況更趨嚴重。有鑑於勞動市場供不應求，促使許多企業必須加薪才能留住員工。商業遊說團體Ibec表示，員工流動率已升至2007年以來的最高水準，該年也是愛爾蘭經濟崩盤前一年。根據Ibec報告指出，2019年就業市場料將成長2.5％，約合增加6萬6,000個工作機會。愛爾蘭政府預估，2019年薪資漲幅將由去年的2.4％加速至3％。位在愛爾蘭中部塔拉莫爾（Tullamore）的肉品熟食公司Carroll Cuisine老闆卡洛蘭也說，自己正向海外尋覓人才。該公司員工340人，卡洛蘭近期赴東歐國家摩爾多瓦面試新血。人才招募網站Indeed經濟學家指出，徵才廣告數量不斷增加，顯示人力市場需才孔急，目前薪水上漲最快的三種職缺，分別是工料測量員、會計、二廚，這些職缺的招募薪資在過去一年勁升7∼15％。

每個人都知道生命的重要，但有些人在遇到困難或走投無路時，認為沒有活著的必要而傻傻的自尋死路。日前晚間9點多，新北市一名女子在自家社區25樓頂的女兒牆上欲跳樓自盡，路過的民眾抬頭發現後急忙向警方報案。當女子正要往下跳時警消人員及時趕到現場，立馬從後方將女子環抱拉起，阻止了一場差點就挽回不了的悲劇。但女子被救上來時反應異常，沒有太大的情緒起伏及厭世表情，讓警消人員看了不禁感嘆著說，「可能還會有下一次。(輕生事件)」根據《ETToday新聞雲》報導，警方說一到現場就聽見社區警衛緊張大喊：「快要掉下去了」、「快點、快點」等語，因此火速衝向電梯直達頂樓，但大家怕女子受到驚嚇會有失控舉動而不敢有太大動作，只能一點一點的往女子的方向前進，就在女子準備躍下的前一刻，警消人員及時拉住她並拉下女兒牆。但女子被拉下來後反應卻異常冷靜，不像一般想自殺的人有激動甚至是瘋狂的情緒。員警在試圖關心女子過後表示，女子「給人一種放棄所有希望的厭世感，看了就是有種說不出的冷」，冷漠及厭世的態度讓人不寒而慄。後來在聯繫上家屬才發現，原來女子因為身體長期不好，無法正常工作，只能一直借住在姐姐家讓她很是挫折，對於姊姊有很深的愧疚外，也認為自己是家人的負擔，才會讓她有了想跳樓一走了之的想法。實習編輯／李家瑩《TVBS》提醒您：自殺解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。請再給自己一次機會自殺防治諮詢安心專線：0800-788995（24小時）生命線協談專線：1995張老師專線：1980反霸凌專線：0800-200-885更多 TVBS 報導躲都來不及！3歲女童遭噴槍奪命 醫曝「可能致命真相」 酒吧違法僱未成年坐檯 1個月還只給休2天 空姐被逼擦屁股勞動局出手了！ 長榮恐遭罰50萬元 生女兒錯了嗎？他連生8女被逼送養 還被大哥硬塞1兒

娛樂中心／綜合報導收起搞笑及模仿的一面，回歸歌手身分的陳大天，入行十年交出沉澱兩年半後的鼓勵人心之作《記得我的歌》；歌詞中｢演什麼、像什麼，不轉身探究了。多忐忑、多犧牲，用力享受這角色。被否認、被評論，不解釋當個樂天的作者。」短短幾句唱出陳大天自己出道以來享受舞台用力揮灑才華的心境，也藉著這首歌《記得我的歌》當成送給自己出道十年的禮物。▲陳大天推出新曲《記得我的歌》。（圖／大鵬經紀）面對三十而立，陳大天也給自己期許：｢希望事業上反而求平穩踏實，當然私心希望記得我的歌能讓我唱進更大的舞台。」至於目前單身的陳大天，對於結婚成家這塊抱持著隨緣態度，他說：｢想在工作上多衝刺一下，目前還沒急著結婚，但是希望有個伴，現在都透過朋友介紹，多參加群體聚會，把步調放慢。」▲戲劇女神孟耿如幫忙跨刀演出MV。（圖／大鵬經紀）陳大天為自己出道十年的紀念之作《記得我的歌》MV特別下海自導自演，更卯盡全力的陳大天更狂用｢友情卡」，把前輩好友阿KEN、網紅YouTuber酷炫邀來客串不說，好友廖人帥更出任MV特別指導，此外，還出動同門師兄黃子佼的女友-孟耿如幫忙跨刀，陳大天感動地說：｢很感謝女神耿如幫忙，能夠邀請到她，是因為當時結束創作營時，我逢人就分享作品，當時剛好給耿如聽完，她竟然主動說想要參與MV拍攝，所以馬上把她加入了這個熱血的計畫。」▲好友阿KEN(左起)、網紅酷炫來助陣MV卻只秀兩秒，陳大天與特別指導廖人帥（右）。（圖／大鵬經紀）值得一提的是，兩人在MV中並沒有直接對戲，而是以學長學妹關係透過簡訊互動傳｢情意」，被好友廖人帥虧說是要｢避嫌」，讓陳大天笑說：｢這樣角色的設定比較正確，畢竟演情侶太奇怪了！」而阿KEN及酷炫雖然僅在MV中出現兩秒鐘，但敬業的兩人清晨五點就到現場化妝準備，可說十分力挺陳大天，為此阿KEN還開玩笑說：｢你說只出現兩秒鐘這個無所謂啦！下次我有作品我也會邀請他來跨刀，然後只出現半秒！」而兩人情義相挺，讓陳大天感動地說：｢我真的無以回報啊！」▲《記得我的歌》MV拍攝花絮。（影／翻自YouTube，如遭刪除請見諒）更多三立新聞網報導情歌王子張信哲為開唱禁辣 放棄一桌四川美食受封不動明王創作女歌手文慧如強忍寒流 泛淚獻唱大秀川字線腹肌偶像女團台AKB48出席動漫展 高人氣一現身粉絲暴動！靈魂歌姬呂薔總彩送巧克力花束 小宇台下盯場關愛喊歌喉讚

（中央社記者謝靜雯台北19日電）合作金庫國手林加祐在亞運後將近4個半月專心教練工作，爆米花季後賽再回到場上；林加祐直言，「當教練複雜、選手好玩」，點出球員欠缺執行訓練目標，再回球員位置更能冷靜。林加祐去年雅加達亞運棒球賽對南韓隊敲出致勝兩分砲，是球隊順利拿勝的一大功臣，亞運後回到母隊合作金庫，將近4個半月的時間專心當教練，沒有再出賽，除了重量訓練，沒有守備、打擊練習。合作金庫在爆米花棒球聯盟打入季後挑戰賽，但球隊傷兵多，林加祐重回場上，他坦言因為太長時間沒有正常訓練，場上很害怕受傷，衝刺、追球都沒有辦法隨心所欲，之後還是會維持正常訓練，但希望將機會給學弟們，自己後半段待命，若球隊有戰力需求就會上場比賽，不會完全從球員身分退下。林加祐表示，當球員時期，要專注在個人訓練的感受上，沒辦法有這麼多的心思去了解、體會其他球員的想法，專心當教練這段期間，可以更清楚知道球員在想什麼。換一個角色看球隊，林加祐點出，合庫算是經驗比較好的球隊，但每個訓練，球員們必需清楚知道自己為什麼做這個訓練，才能執行訓練期望達到的東西，但這點是球隊部分球員缺少的。因為配合公司上班時間，合庫球員較少機會參加近年台灣流行舉辦的棒球營、教練營，林加祐表示，有些東西是從以前到現在累積的經驗，但很多時候會去多問、多看其他教練們，「每個人都有自己的想法，但不一定適用，吸收、過濾後再將合適的教給球員」。談起當教練與球員的差異，林加祐直言，「教練事情比較多，也比較複雜，選手比較好玩」，有了不同的身分再回到場上， 林加祐自認更冷靜， 「以前上場比賽多少還是有壓力，但現在更能照自己的意思去操作比賽」。（編輯：黃于）1080119

英國慈善組織樂施會（Oxfam）21日發布報告說，全球前26大富豪的身家總和，相當於全球半數最窮人口所有的財富，敦促各國政府向富人增稅，以對抗貧富不均日益加劇的情況。樂施會在瑞士達佛斯（Davos）世界經濟論壇（World Economic Forum）登場前公布的報告還發現，全球億萬富豪的財富2018年每天共增加25億美元（約新台幣778億元）。樂施會說，全球首富、亞馬遜公司（Amazon）執行長貝佐斯（Jeff Bezos）身家去年增至1120億美元（約新台幣3.3兆元），非洲國家衣索比亞整體衛生預算就相當於他個人財富的1%。衣索比亞人口1億500萬。樂施會說，全球38億較窮人口的財富去年減少11%，強調貧富差距擴大破壞對抗貧窮的努力、傷害各經濟體並引發眾怒。樂施會執行董事白安易瑪（Winnie Byanyima）在聲明中警告：「全球各地的人都感到憤怒和沮喪。」樂施會警告，各國政府對醫療保健和教育等公共服務提供的資金愈來愈不足，又不對富人增稅，使得貧富不均情況日益惡化。貧富差距擴大在若干國家引發眾怒，愈來愈多人呼籲政府對富人增稅。美國聯邦眾議員歐加修-寇蒂茲（Alexandria Ocasio-Cortez）本月稍早提出對極度富有的人課徵70%重稅，引發各界關注。在美國總統川普進行稅制改革後，目前美國最富有階級繳交稅率已從原本的39.6%，降為37%。法國去年11月起爆發一波波「黃背心」反政府示威，抗議人士要求總統馬克宏（Emmanuel Macron）廢除大砍富人稅的爭議性政策。樂施會報告說：「超級富裕者和企業繳納的稅率較過去數十年低。」樂施會發現，只要最富有的人額外多繳0.5%的稅，「（這些稅收）便超越讓2.62億中輟生受教育的成本，也能向醫療保健提供資金，拯救330萬條人命」。

（中央社記者邱柏勝台北19日電）104人力銀行分析有創業經驗的1.2萬人中，第一次創業年齡平均落在26.4歲，當中近6成是男性，但以創業「耐久度」而言，女性平均比男性多撐70天，其中又以餐飲業為首選。104人力銀行根據自有資料庫，分析超過1.2萬名創業者輪廓，結果發現，創業者第一次創業平均為26.4歲，平均存續4.1年，創業時間最長高達41年，屬於「技術專門」類別，創業最短的只有18天，也是進入門檻最低的「餐飲加盟」類別。104分析後也發現，曾經創業的1.2萬人當中，最常投入的是餐飲業占19.3%（包括手搖飲料店、咖啡店等），其次為餐館業占15.5%（包括餐廳、熱炒等），服飾批發零售業占13.9%，多為民生消費相關，因此餐飲業、餐館業與服飾業，是創業的「三大紅海」。因應科技發展而興起的網際網路相關行業，因具有較高的進入門檻，僅占2.9%。經性別交叉分析後，104發現創業者男多於女，男性創業近10年占比接近6成。不過，女性創業平均存續4.2年，比男性創業者多撐70天。至於男性創業偏好餐飲，女性偏好服飾。104人力銀行總經理黃于純表示，不想當打工仔、想創業為自己工作，是部分上班族的夢想，尤其反映在30歲以下的年輕世代。近年來，創業熱潮風起雲湧，創客風、青創基地、共同空間大流行，但創業並不簡單，必需要有獲利模式和差異化經營。黃于純指出，年輕世代有熱情和行動力，但缺乏產業經驗和社會歷練，人脈和金脈也相對薄弱，而中生代已有一定的眼界高度和社會歷練，但成家立業的家庭經濟壓力，以及體力和適應力相對降低。因此她建議，不論是否創業，職場是日後創業的前哨戰，在公司內實地操演商業模式，訓練戰略和戰術的思考能力，測試自身是否具備業務、行銷、研發、或組織能力等，至少準備一年半到兩年的行動策略方案，避免因盲動而掉進「創業黑洞」。此次調查是104人力銀行運用自身資料庫，從最近5年更新過的履歷表中，篩選曾有「創業」相關經驗的求職者，共計1萬2547位，進一步分析創業過程後所顯示的數據。(編輯：王永志）1080119

保護孩子遠離受虐，光靠社工單打獨鬥絕對不夠，「社會安全網」除了社政體系外，也應再加入衛政體系，才能更加完善。日前台南發生一歲女童遭十七歲母施虐致死案件，再度引發社會大眾高度關切，對於四位加害者殘忍虐兒，也引起各地撻伐聲浪。此次加害人是一名未滿十七歲的小媽媽，而被害者是不足三歲的嬰幼兒，因自我保護能力較低且不易被家外人士發現，常成為重大兒虐案的受害者。對一般新手父母來說，如何照顧新生兒，常讓人不知所措，更何況是未成年的小媽媽，「孩子養孩子」思慮不夠成熟，且缺乏正確育兒觀念、親職教養能力與支持系統不足，都可能是虐童悲劇的起因。衛福部重申，任何的體罰、兒少虐待等不當行為都是被禁止的，每個寶貴的生命，都需要全民共同守護與關懷，民眾也切勿肉搜、以暴制暴，才能避免造成受虐兒少的二次傷害。為強化受虐兒少司法正義，近期法務部已著手研議全國重大兒虐案件啟動早期偵查機制，鄰里也應發揮「雞婆」精神，若聽到有住家傳出打罵聲、孩子求救聲，或看到孩子身上有傷痕時，即應撥打一一三專線，通報人身分資料會遵循保密原則，不用擔心會曝光而造成困擾。兒童是獨立個體，非父母的附屬品，兒虐也不是家務事，任何人都應維護孩子的生存權益，但現行刑法刑度過低，與幼童遭凌虐的身心創傷相比，明顯不符社會期待。政府應儘速修法，推動虐童相關刑法修正案，讓施虐者受對等處罰，以捍衛受虐孩子的司法正義。